人口が減り、働き手が減っていくことが予測される中、国も女性がもっと働ける場をつくろうと、女性活躍推進を掲げるようになりました。住宅業界では、大手住宅メーカーなどでは女性採用や教育体制の充実が図られているようですが、中小工務店においてはまだまだ活用しきれいていないのが現状です。

地域密着工務店は、地域になくてはならない存在であり、家そのものだけではなく、暮らしに携わる仕事です。そこには女性の感性、気配り、きめ細やかさなどにおいて、もっと活躍できると考えています。そこで、地域密着工務店で女性が活き活きと働ける環境づくりを支援していこうと、このプロジェクトを立ち上げました。

住宅業界未経験でも可能な仕事を増やしていこうと、まずは現場の「品質管理」に着目。これができる仕組みづくり、教育、フォロー体制などについてバックアップしていきます。その他業務の標準化、見える化の支援、女性目線からの「魅せる現場づくり」などの活動を通じて、女性同士の交流の場を設けていきます。

プロジェクトについてのお問い合わせは

▼こちら▼